...damit Deutschland zur weltweit führenden Nation im Umgang mit Menschen wird.


Kurze praktische Inputs sowie inspirierende Interviews rund um das Thema Leadership warten in unserem Podcast.
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Die fmH Academy bietet Unternehmen und Führungskräften ein internes und externes Trainingsangebot an.
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Dieses Buch zeigt, welche Rollen und Fertigkeiten es für Teamleader als „Führungskraft mit Herz“ zu entwickeln gilt.
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Vision

führen mit Herz ist Inspiration.
führen mit Herz ist eine starke Community.
führen mit Herz ist ein geschützter Raum, in dem sich Führungskräfte austauschen und gemeinsam wachsen können.
führen mit Herz beinhaltet einen ganzheitlichen Ansatz.

Es geht um die Persönlichkeit, um mich selbst, um Selbstführung.
Es geht um die Führungsrolle, um die anderen, um Führungsvielseitigkeit.
Es geht um das große Ganze, die Gesellschaft, um Führungsverantwortung

führen mit Herz ist eine Vision:
Wir möchten uns zusammen mit euch auf den Weg machen, um aus Führungskräften

Führungspersönlichkeiten mit Herz zu entwickeln.

Academy

Die Führen mit Herz – Academy bietet Unternehmen und Führungskräften ein internes und externes Trainingsangebot an.
Im Gegensatz zu klassischen Führungskräfteseminaren wird durch die Integration von systemischen und individualpsychologischen Erkenntnissen eine Entwicklung von Führungspersönlichkeiten ermöglicht.
Damit erreichen wir eine nachhaltige Erhöhung der Führungsleistung.

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shipLEADER

Gemeinsam sind wir auf dem Weg, um aus Führungskräften Führungspersönlichkeiten mit Herz zu entwickeln und damit Deutschland zur weltweit führenden Nation im Umgang mit Menschen zu machen.
Kurze praktische Inputs sowie inspirierende Interviews rund um das Thema Leadership warten in unserem Podcast. Gerne beziehen wir Expertisen und Anregungen unserer Hörer mit ein.

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dasBUCH

Die Arbeitswelt 4.0 bringt mehr als neue Techniken und Organisationsformen, sie erfordert auch neue Führungsmuster. Sie setzt Führungspersönlichkeiten voraus, die die hohen Potenziale ihrer Mitarbeiter effektiv freisetzen und zur Entfaltung bringen können. Dieses Buch zeigt, welche Rollen und Fertigkeiten es für Teamleader als „Führungskraft mit Herz“ zu entwickeln gilt.
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commUNITY

Die „führen mit Herz“-Community bietet Raum für einen persönlichen Austausch von Führungskräften aus ganz unterschiedlichen Branchen. Wichtig ist uns, ein geschütztes Umfeld für diesen Austausch zu schaffen. Damit die Community wächst, finden regelmäßig persönliche Treffen statt. Denn wir möchten einen gemeinsamen Weg beschreiten und laden alle herzlich ein, diesen mitzugestalten.

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